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VAE et DUMI : comment bien évaluer l’expérience ?

 
Avant d’entamer la constitution d’un dossier pour la VAE du DUMI, vous devez vous assurer que vous remplissez bien les conditions requises pour vous présenter, notamment en ce qui concerne l’exercice du métier de musicien intervenant à l’école pendant au moins 1 an.
CFMI

CFMI

Une année représente 20h de présence hebdomadaire, pendant le temps scolaire, durant 36 semaines par année (soit 720h), en collaboration - et donc présence - avec les enseignants des classes concernées.

Deux années à mi-temps minimum, donc 10h de présence hebdomadaire pendant le temps scolaire, durant 36 semaines par année (soit 2x360h), en collaboration - et donc présence - avec les enseignants des classes concernées peuvent être considérées équivalentes.

Dans tous les cas, chaque classe aura été suivie – au total – au moins sur 8 semaines différentes.

Le temps hors scolaire ne sera en aucun cas comptabilisé.


CAS SIMPLE : interventions hebdomadaires à l’année

Interventions hebdomadaires à l’année

À présenter de manière claire et lisible

  • Nom et adresse de l’employeur :
  • Classe 1 (niveau, nom de l’école, nom de l’enseignant, adresse de l’établissement):
  • Durée horaire de l’intervention :
  • Date du début et date de la fin des interventions:


Puis renseignements identiques pour chacune des autres classes (au moins jusqu’à 10)



CAS COMPLEXE : interventions sur des durées variables

Interventions sur des durées variables (au moins 8 semaines), pas forcément consécutives

Pour chacune des interventions, renseigner les points suivants

  • Nom et adresse de l’employeur :
  • Classe 1 (niveau, nom de l’école, nom de l’enseignant, adresse de l’établissement):
  • Durée horaire de l’intervention :
  • Date du début et date de la fin des interventions:


Présenter, de manière claire et lisible, le récapitulatif faisant apparaître distinctement le total des heures effectuées dans chaque classe et permettant de constituer le nombre requis (360 h minimum) pour chacune des deux années (au moins).

► Dans les 2 cas, il faut disposer des documents qui établissent la réalité de ces interventions : contrats de travail (avec précision de la mission), fiches de paies, et tout autre document jugé utile.

Si les candidats ne peuvent pas répondre dans les termes demandés à ce qui précède, la demande de VAE n’est pas recevable.


Pour en savoir plus sur le référentiel de compétences du musicien intervenant, consultez le site du CFMI de Lyon.

mise à jour le 6 décembre 2017


Coordonnées

Service commun de formation continue (SCFC)
86 rue Pasteur - 69007 LYON
Fax : 04 78 69 74 26

Règlement intérieur de l'Université

Dispositions applicables à l'ensemble des usagers

À consulter

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